Non hai tempo di leggere circolari ministeriali.
Non hai tempo di ricordare 30 scadenze diverse.
Hai un’azienda da mandare avanti.
⚠️ Quante scadenze stai gestendo (o dimenticando)?
Hai meno di 10 dipendenti? → Circa 15-20 scadenze all’anno
Hai tra 10 e 20 dipendenti? → Circa 25-35 scadenze all’anno
Hai oltre 20 dipendenti? → Oltre 40 scadenze all’anno
Anche una sola dimenticanza può costare migliaia di euro.
Sicurezza sul lavoro
In-Sicurezza nasce nel 2012 a Udine da un’osservazione semplice:
gli imprenditori non avevano un problema di “documenti mancanti”, ma di “perdere il controllo delle scadenze“.
Perché il 98% rinnova? Non è il sistema automatico. Non è la tecnologia. È avere una persona dedicata che conosce la tua azienda. Una persona che viene di persona più volte l’anno. Che risponde sempre quando chiami. Risposta garantita entro 24 ore nei giorni lavorativi.
Non un numero verde. Non un call center. Una persona.
• Raccogliamo tutti gli attestati, anche quelli rilasciati da altri enti
• Email 60 giorni prima della scadenza
• Promemoria anche via SMS e WhatsApp
• La segreteria ti chiama almeno due volte e controlla che sia tutto risolto
• Il tecnico ricontrolla le scadenze a ogni sopralluogo
• Report mensile con prossime attività
Non devi ricordare nulla.
Ricevi un avviso. Organizziamo. Fine.
• Sopralluoghi approfonditi sul campo
• Almeno quattro verifiche all'anno in azienda, con un verbale dopo ogni visita
• Valutazioni specialistiche comprese, quando previste dal contratto: rischio chimico, rumore, vibrazioni, microclima e illuminamento, con rilievi strumentali in azienda
• Corsi in azienda quando richiesto
• In caso di infortunio, il tecnico si attiva subito e viene in azienda
Un DVR fatto per telefono non vale nulla.
La sicurezza si fa sul campo.
• Monitoriamo le modifiche legislative per te
• Ti avvisiamo solo se ti riguardano
• Proponiamo l'azione necessaria
• Aggiorniamo documenti quando approvi
Non devi leggere la Gazzetta Ufficiale.
Ricevi solo l'informazione che ti serve.
• Una persona assegnata che conosce la tua azienda
• Disponibile via telefono, email, WhatsApp
• Risposta garantita entro 24 ore nei giorni lavorativi
• Tutto resta nell'archivio tecnico della tua azienda: se il tuo tecnico non c'è, un collega sa già da dove ripartire
Non chiami un numero verde.
Chiami la stessa persona. Che sa chi sei.
Redazione personalizzata e aggiornamenti continui ogni volta che cambia qualcosa: nuovi macchinari, layout, sostanze, assunzioni, normativa.
Sanzione: arresto da 3 a 6 mesi o ammenda che può superare i 9.000 €
Formazione obbligatoria sulla sicurezza sul lavoro (lavoratori, preposti, dirigenti, datore di lavoro, antincendio, primo soccorso). Scadenze monitorate, alert 60 giorni prima.
Sanzione: arresto da 2 a 4 mesi o ammenda che può superare i 7.000 €, raddoppiata oltre i 5 lavoratori e triplicata oltre i 10
Manuale personalizzato + verifiche periodiche in loco per controllare l’applicazione pratica. Perché l’ASL controlla proprio questo.
Sanzione: da 1.000 a 6.000 €
Nomina medico competente + organizzazione visite preventive e periodiche + gestione giudizi di idoneità + calendario programmato.
Sanzione: ammenda che può superare i 5.000 €, raddoppiata oltre i 5 lavoratori e triplicata oltre i 10
Valutazione livello rischio + piano gestione emergenze + formazione addetti + assistenza SCIA quando necessaria.
È successo davvero. Un’azienda con 12 dipendenti ci ha contattati dopo un’ispezione che aveva portato a migliaia di euro di sanzioni e alla sospensione dell’attività. All’epoca non era nostra cliente. Siamo intervenuti per mettere in regola l’azienda e permetterle di ripartire. Le sanzioni, però, erano già arrivate: a quel punto non potevamo più evitarle.
❌ DVR non aggiornato: 1.423,84 €
❌ Cinque lavoratori senza formazione e addestramento obbligatori: 1.850,99 €
❌ Visite mediche scadute: 1.423,84 €
❌ Verifica periodica della messa a terra non effettuata: 711,92 €
❌ Protezioni elettriche assenti o inefficaci: 2.278,14 €
❌ Somme aggiuntive per sospensione: 4.500,00 €
⚠️ TOTALE: 12.188,73 € ⚠️
E questo considerando già le ammende ridotte a un quarto del massimo previsto dalla legge.
Le somme per la sospensione non rientrano nella riduzione. La messa a terra è una sanzione amministrativa: con la regolarizzazione si paga il minimo previsto.
Quando l’ispettore sospende l’attività per mancanza della formazione e dell’addestramento obbligatori o delle protezioni elettriche, le sanzioni sono solo una parte del conto. Bisogna mettere tutto in regola, pagare le somme aggiuntive previste e fare i conti con il lavoro che si è fermato. Nel caso dell’azienda che abbiamo seguito, il costo della mancata produzione è stato addirittura superiore a quello delle sanzioni.
E forse è proprio questo che dà più fastidio: spendere soldi, perdere produzione e dover sistemare tutto di corsa per problemi che si potevano affrontare prima.
Non siamo perfetti. E non fingiamo di esserlo. Dal 2012 abbiamo commesso 2 errori. Due scadenze gestite male che sono costate sanzioni ai nostri clienti. Li abbiamo pagati di tasca nostra.
Abbiamo rivisto le procedure. Abbiamo aggiunto controlli. È per questo che oggi il 98% dei clienti ci rinnova ogni anno. Non perché siamo infallibili, ma perché quando sbagliamo, ci assumiamo la responsabilità.
Se una scadenza sfugge al nostro sistema di monitoraggio, paghiamo noi la sanzione. Non è un asterisco a fondo pagina. Non è una clausola nascosta.
È semplice: se gestiamo la tua sicurezza e arriva una multa per una scadenza che dovevamo controllare noi, la multa la paghiamo noi.
Subito. Senza discussioni.
Questa è la nostra garanzia. E funziona così dal 2012.
Ci incontriamo entro tre giorni dalla tua richiesta: veniamo in azienda e guardiamo documenti, scadenze e lavorazioni. Alla fine sai cosa è in ordine, cosa manca e cosa sta per scadere. Gratis e senza impegno.
Ti presentiamo un piano di lavoro preciso: cosa va fatto (e perché), quando va fatto, quanto costa. Di norma il preventivo lo hai a fine incontro o in giornata, e le valutazioni specialistiche previste sono già dentro il prezzo: non ti arriva un preventivo a parte per ogni rischio.
Nessun costo nascosto. Nessuna sorpresa.
Se decidi di procedere: sistemiamo eventuali urgenze subito, mettiamo in calendario tutte le attività, attiviamo il sistema di monitoraggio, ti assegniamo il consulente dedicato. Il tuo tecnico ti chiama entro tre giorni, fa il primo sopralluogo entro sette e ti consegna il DVR entro un mese. Se è urgente, entro una settimana.
Da quel momento: zero pensieri.
Dipende dal livello di rischio della tua azienda (basso, medio o alto). Chiamaci e ti facciamo un preventivo chiaro, senza sorprese.
Entrambe le opzioni sono disponibili: in aula a Tavagnacco o in videoconferenza, quando la norma lo consente. Alcuni corsi richiedono una parte pratica in presenza.
Garantiamo la consegna del DVR entro un mese dall'accettazione del preventivo.
In caso di urgenza, la consegna è garantita entro una settimana. Per rispettare le tempistiche richieste dagli ispettori, al tecnico di riferimento affianchiamo uno o due colleghi, così da accelerare il lavoro senza rinunciare a sopralluoghi e valutazioni accurate.
Certo. Conserviamo copia di tutti gli attestati. Una mail o una telefonata e te ne inviamo una copia in PDF, senza costi.
La nostra sede è a Tavagnacco, alle porte di Udine. Operiamo in tutto il Friuli Venezia Giulia e nel Veneto orientale. Per altre zone, contattaci e vediamo come aiutarti.
Hai due strade davanti.
Strada 1: Continui a gestire scadenze, corsi e documentazione come hai sempre fatto, cercando di trovare il tempo tra tutte le altre attività della tua azienda.
Strada 2: Ci chiedi un incontro gratuito. Veniamo in azienda, controlliamo cosa è in regola, cosa manca e cosa va sistemato. Poi decidi tu come procedere, senza impegno.
Meglio sapere oggi cosa c’è da sistemare, piuttosto che scoprirlo durante un’ispezione.
